交办 向“为官不为”亮剑 □陈向阳 2021年07月30日  



“13710” 高效闭环抓落实

立项

落实

号销

馈反

南阳要实现高质量跨越发展目标,转变干部作风,打造一支崇尚实干、狠抓落实的干部队伍是必由之路。近日,我市以“13710”工作制度落实为抓手,健全“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制,着力解决“庸、懒、散、慢、拖”等干部作风问题,向“为官不为”者亮出利剑。

应当看到,经过党史学习教育的深刻洗礼,南阳的干部队伍无论是思想素质还是干事能力,都提高到了一个新的水平,成为实现高质量跨越发展目标的中坚力量。毋庸讳言,在我们的干部队伍中,“庸、懒、散、慢、拖”现象依然存在。为官不易,但杜绝“为官不为”,务必要持续推进作风建设,激励各级干部一心为民、干字当先。

曾几何时,一些干部为了不出事,宁愿少干事,导致“为官不为”大行其道。“庸、懒、散、慢、拖”之风潜伏在基层,滋生不作为、慢作为、乱作为的“官混子”,这类人在干部队伍里容易带坏风气,挫伤干部积极性,割裂党群干群关系。“13710”工作制度的推行,必将有效树立干部队伍善抓落实、勤政为民形象。那些组织观念淡薄、纪律松弛,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子的干部要扪心自问,为官到底何为?同时,营造良好舆论监督环境,让媒体成为捍卫社会和公众利益“无处不在无时不在的眼睛”,增强干部危机意识,倒逼干部打起精神,使想“庸”爱“懒”的人无地自容,无处藏身。

根治“庸、懒、散、慢、拖”,既不会一蹴而就,也难以一劳永逸,需要稳扎稳打,持续发力,久久为功。各级干部要以“13710”工作制度为镜子,拿出干事的热情和激情,求真务实,真抓实干,以良好的工作作风赢得人民的拥护,交出人民满意的“成绩单”。②7

今日导读

绿染四季美 花开满城香

—方城县“三河一廊”环境综合治理工作谱新篇